門店服務體系化創新模式,將客戶服務由過去簡單的會計主導,轉變為標準流程、標準培訓、以SaaS平臺為基礎的標準化操作等,重點放在服務體驗改進和內部效率改進上。慧算賬實踐過第一種模式,曾將重點放在代賬工具的研發和推廣上,但運營之后發現,代賬工具的理論效率改進效果,與最終購買財稅服務的客戶體驗提升之間并不具備直接聯系。滿足這些需要有大量的客戶樣本,如果我們以直營的模式,很難在短時間內找到如此多的客戶來打磨產品,迭代服務流程等,所以通過加盟,一方面給我們自己找到標準化輸出的方式方法,一方面讓更多的用戶先用起來反哺產品升級。
調研 | 李喆 喬東
撰寫 | 喬東
代理記賬是一個古老的業態。自1993年《會計法》修改時提出“代理記賬”以來,至今已經發展20多年,但發展的高度并沒有和時間形成相當程度的正比,目前行業高度分散、低端化、作坊化,還沒有出現成熟行業特性。
傳統代賬行業存在諸多痛點。
從行業自身的角度而言,1)行業門檻低,無資質、“小作坊”記賬公司眾多,惡性競爭激烈;2)信息化水平低,效率依賴人工不依賴先進生產技術;3)獲客渠道單一,效率低下,無法實現快速且規模化的增長;4)標準化水平低,行業服務水平良莠不齊。
而從購買服務的用戶角度而言,以上所有的問題體現為:用戶購買的產品,其體驗、質量水平等和20年前基本一致,并沒有隨著其他的進步而同步進步。
面對傳統代賬市場諸多痛點,各類采取“互聯網”模式試圖找到創新辦法的代記賬領域初創公司相繼誕生。目前看,主要分為三種思路。
第一類,提供新型的基礎工具,做SaaS類的代記賬工具,替代過去的盒裝軟件,重點放在基礎工具的研發和推廣上。
第二類,門店服務體系化創新模式,將客戶服務由過去簡單的會計主導,轉變為標準流程、標準培訓、以SaaS平臺為基礎的標準化操作等,重點放在服務體驗改進和內部效率改進上。
第三類,智能會計工廠模式,將全國各地的票據集中在全國一地處理,讓代賬服務實現流水化、工廠化,試圖通過全國大集中將流程優化提高工作效率。
慧算賬成立于2015年4月,致力于向廣大中小微企業提供記賬報稅一體化服務。成立之初,慧算賬實踐過第一種模式,曾將重點放在代賬工具的研發和推廣上,但運營之后發現,代賬工具的理論效率改進效果,與最終購買財稅服務的客戶體驗提升之間并不具備直接聯系。
那么,這個工具對于全行業的最根本性問題(用戶購買的產品,其體驗、質量水平等和20年前基本一致)的促進效果,可能有限。傳統記賬公司欠缺的絕不僅僅是一套工具,而是一套可實現持續盈利及規模化發展的管理體系。從促進效果而言,需要提升的最終成果可能是用戶購買的產品和服務體驗得到提升。
因此,慧算賬于2015年11月份開了自營模式下的第一家代記賬服務公司,將SaaS軟件疊加服務,開始向服務運營模式逐步轉變,并以此為樣本,不斷在全國開設直營樣板店實現標準化,并且通過加盟模式,驗證了標準化可以被良好復制,把標準化輸出給其他代理商。
從單純的會計用SaaS軟件,到一個門店全面的標準化運營體系。慧算賬這三個字,目前正在逐步延展其邊界,找到更新的定義。
截至2017年9月,慧算賬已在北京、上海、廣州、深圳、重慶、天津、杭州設立7家直營分公司,服務網絡范圍覆蓋全國200余個城市,擁有300余家區域服務機構,為超過23萬家企業用戶提供財稅服務,為樹立財稅服務品牌走出了第一步。
近期,愛分析對慧算賬聯合創始人張明淇進行訪談,就慧算賬的業務模式、未來戰略、運營狀況以及整個代理記賬行業的發展趨勢進行了交流,現將部分內容分享如下。
針對消費者,以“自營+加盟”輸出價值,樹立財稅服務品牌
愛分析:慧算賬從成立到現在大致分為幾個階段?
張明淇:大致分為三個階段:1)公司初創,2014年,探討財稅領域是否有新的模式,做了一些嘗試;2)SaaS模式嘗試,從2015年初公司成立,一直到當年11月,走輕模式路線,做SaaS,目標客群是代理記賬公司等財稅中介機構;3)服務模式,2015年11月,轉變模式,以直營和加盟的形式打造慧算賬代理記賬品牌,目標客群也轉變為企業用戶。
愛分析:為什么從單純SaaS工具提供商,轉型做傳統的代賬服務?
張明淇:我們的理論邏輯是:想提升代理記賬的實際工作效率,就一定會有運營改造。但是很難讓客戶按照我們的理想化狀態去改造,所以軟件功能設計的再好,客戶不用也不能提高效率,這會導致后期的轉化收費很難。
舉例而言,豐田的流水線架構,如果非要按照山寨汽車的生產模式去使用,想來大概也造不出豐田質量的車。
另一方面,這樣的情況對于我們判斷市場也形成了很多的干擾信息,無法最終下結論。因此也是為了驗證我們的思考,所以試驗性的做了自營門店,把一整套工具都用上,流程優化調整,看效率在何種條件下是能夠得到提升的,能夠提升多少。
愛分析:代賬行業的壁壘有哪些?
張明淇:代賬服務這種定價市場化的行業是沒有所謂的前置商業壁壘的,例如高額的研發投入,高額的開業成本等,都是前置商業壁壘的一種體現,這些體現在代帳服務行業是沒有的。
這個行業的壁壘體現為后置,主要就是先發優勢和累計的規模所產生的品牌優勢。我們的研發人員多,客戶樣本量大,改造就更快,對用戶體驗改進效果就快,優勢的累計速度就更快,能夠一直保持相對領先的累計優勢。
愛分析:“直營+加盟”的模式是出于什么考慮?
張明淇:在財稅服務這個領域,要做到全國規模,把原有商業模式不能跨區、不能跨省、不能全國運營的問題解決掉,就需要軟件的功能不斷更新,算法不斷迭代,服務流程不斷優化。
滿足這些需要有大量的客戶樣本,如果我們以直營的模式,很難在短時間內找到如此多的客戶來打磨產品,迭代服務流程等,所以通過加盟,一方面給我們自己找到標準化輸出的方式方法,一方面讓更多的用戶先用起來反哺產品升級。
愛分析:這個模式的難點?
張明淇:這個模式的難點在于橫向管理和質量控制,在橫向管理幾百家加盟店的同時,如何保證每家店的服務質量相對恒定?如何復制出去?又如何管理信息的極大不對稱?
愛分析:未來會慢慢樹立起自己的品牌?
張明淇:對,積累數據、分析特點、打磨產品,把品牌樹立出去。從長期來講,財稅服務最后就是做口碑,讓客戶有良好的服務感受,讓客戶信任你。這份信任感是最難建立的壁壘。
效率提升是細致活兒,未來還有很多提升可能
愛分析:效率的提升主要通過哪些途徑?
張明淇:提升效率很體系化。我以一個較小的業務單元,一個員工的工作作為分析例子。
完成代理記賬是一個復合型工作,涉及多個環節的多個技能,首先你要跟客戶去聯系,讓客戶提供票據,這是客服的功能,需要良好的溝通,客戶聽著話要舒服。其次票據來了之后,要錄入,做賬,這是純技術,需要客觀,需要嚴謹,需要找問題,也需要規避問題。第三點,就是報稅,稅務局的標準是什么?這又是很本地化的一個技能。
這么看,其實是三項專業性的工作,由一個人在做。那么什么樣的人可以同時具備這樣的技能?還要成本低?這就是一個效率改進需要考慮的細節。
以前一個人做三種類型的工作,容易混亂,不容易有效組織,效率就很低,現在我們把這三部分拆開,分工明確,在單一工作中實現機器與人的有效穿插和組織,一些環節人幫助機器,一些環節機器拉動人的效率。用技術平臺把工作有效的組織和分配起來。
愛分析:效率提升效果如何?
張明淇:現在的人均產能是100-120套賬,整體效率比之前提升了3-4倍。
愛分析:單店效率還有提升空間?
張明淇:是的,未來效率會進一步提升,提升效率和削減成本的方式不找不知道,真的開始找,地方太多,全在落地的細節。
舉個好理解的案例,目前慧算賬所有客戶都是同一個流程,但是其實客戶的需求是有差別的,比如說零申報和需要工商注冊的客戶,也就是有支付高價的客戶和支付低價的客戶,以后流程會根據客戶的需求有所區分,實現動態的分工,比較于固定分工,效率成本的彈性會更好。
愛分析:流程優化是直營店先試點,再在加盟店推廣?
張明淇:如果有大的流程迭代的話,會這樣去做。迭代一個大版本其實是整個運營體系的變化,人的工作會變吧?需要培訓吧?客戶會不會有影響?需要提前通知不?整體升級是大工程,因此都是自己先摸著石頭過河,再給加盟店成熟的配套。
收費標準統一,客戶群體廣泛
愛分析:直營店和加盟店的收費標準是統一的?
張明淇:收費是一樣的基準,越小的城市利潤空間越大,目前北京市場競爭非常激烈,我們小規模納稅人一年2600的收費標準基本和北京市場平均價格持平,還很多比我們低的。但是如果在鄭州同樣收2600的話,也就是當地平均市價的60%-70%。
價格上我們當時好好思考過,2600一年一個月就200,如果只服務30個客戶,也就6000元收入。如果能服務50個,也就10000元。在公司的角度,真的技能夠水平的會計6000塊哪里請的來?
但是傳統機構不怕效率低,這種低效率下還是有利潤。這些利潤哪里來的?怎么來的?這很有趣。
愛分析:會計熟練使用軟件需要多久?
張明淇:徹底熟練的,或者說能夠高效的工作的話需要兩個月時間,這兩個月主要是對工作模式的熟練,軟件部分一天就足夠。因為一個熟練的會計在我們這里是要求能夠高效的完成一個月服務100個客戶,這可不是熟悉軟件就足夠的,要能夠實踐,形成條件反射或者說形成職業素養肯定才是最好。
愛分析:目前的客戶的主要來源是?
張明淇:主要是存量客戶,就是以前一直有采購代理服務的公司。
愛分析:獲客的主要方式?
張明淇:線上+線下,主要還是通過線下的方式,客戶都分布在各大寫字樓里。財稅畢竟是適用度最廣泛的企業服務,因此接觸難度比其他企業服務的友商應該要小些。
線下模式對標H&R Block,做中小企業最信賴的財稅服務品牌
愛分析:主要還是服務于小微企業?
張明淇:目前的產品,注冊資本金3000萬以下或者人員規模50人以下是當前的主要客群。客戶群的體量較高的部分,我們在思考新的產品去覆蓋這部分客戶群。
愛分析:去做大中企業?
張明淇:目前不是主要目標,但是中大企業中,相當一部分客戶是很有意思的。這部分主要是大集團小門店這種客戶。但是絕大部分中大客戶需要新的產品去接觸。
愛分析:是否會考慮做報銷?
張明淇:報銷一般是服務大企業,或者說人很多的企業。我們的目標客戶群雇員規模在50人以下,一般不需要報銷服務。
愛分析:對標公司是?
張明淇:在服務類型上,對標Intuit和H&R Block,如果僅僅是考慮物理的呈現形式,更像H&R Block,這公司厲害,單算全美就有上萬個店,都能管下來。
愛分析:產品的迭代周期大概是?
張明淇:1-3個月不定,一年最少是4個版本。主要還是看迭代里邊的運營影響環節有哪些,影響多就周期長些。
愛分析:研發團隊有多少人,會繼續增加?
張明淇:研發團隊100人左右。目前全行業,慧算賬的研發投入在最多的梯隊之中,這是我們持續保持優勢的重要手段,只會增加,不會減少。
愛分析:下一步的戰略是?
張明淇:我們核心戰略未來五到十年都不會變,就是樹立起中小企業最信賴的財稅服務品牌。我們努力把“低端”“作坊”“低門檻”這些對于這個行業的認知標簽,經過我們的付出,不斷的升級掉,最終受益的就是終端消費者。
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