作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,改變自身固有的思維模式、方法和思維習(xí)慣,構(gòu)建一套全新的、適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是企業(yè)階段發(fā)展的、開放式的財務(wù)管理思維體系對于企業(yè)的發(fā)展而言顯得十分迫切和重要。本文通過對國家近年來發(fā)布的一系列有關(guān)財務(wù)方面重要的法律、法規(guī)所具有的背景性、抽象性、職業(yè)判斷性及執(zhí)行花費(fèi)成本性、嚴(yán)肅性等特性的闡釋以及企業(yè)財務(wù)與復(fù)雜經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)聯(lián)度和財務(wù)管理的目標(biāo)等方面來說明財務(wù)負(fù)責(zé)人全面構(gòu)建規(guī)則性管控思維體系的重要性。
引言
作為財務(wù)負(fù)責(zé)人,在新的經(jīng)濟(jì)形勢下,改變自身固有的思維模式、方法和思維習(xí)慣,構(gòu)建一套全新的、適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,尤其是企業(yè)階段發(fā)展的、開放式的財務(wù)管理思維體系對于企業(yè)的發(fā)展而言顯得十分迫切和重要。本文通過對國家近年來發(fā)布的一系列有關(guān)財務(wù)方面重要的法律、法規(guī)所具有的背景性、抽象性、職業(yè)判斷性及執(zhí)行花費(fèi)成本性、嚴(yán)肅性等特性的闡釋以及企業(yè)財務(wù)與復(fù)雜經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)聯(lián)度和財務(wù)管理的目標(biāo)等方面來說明財務(wù)負(fù)責(zé)人全面構(gòu)建規(guī)則性管控思維體系的重要性。
一、國家有關(guān)財務(wù)法律、法規(guī)的特性
(一)背景性
國家每一項法律、法規(guī)的出臺,都有著十分深刻的經(jīng)濟(jì)背景,不了解這些背景,就不能很好地理解這些法律、法規(guī)的指導(dǎo)思想,也就不能將這些法律、法規(guī)深入地運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)生活之中。
作為財務(wù)負(fù)責(zé)人員,深入地學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)方面法律、法規(guī)的出臺背景及指導(dǎo)思想,對于有效地執(zhí)行這些法律、法規(guī),降低其執(zhí)行成本、充分發(fā)揮財務(wù)管理對企業(yè)管理的核心作用,具有十分重要的意義。
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經(jīng)濟(jì)生活的復(fù)雜性與宏觀指導(dǎo)的宏觀性決定了國家所發(fā)布法律、法規(guī)的抽象性。就會計準(zhǔn)則而言,早在出臺之前,理論界就對其是采用規(guī)則性導(dǎo)向還是原則性導(dǎo)向進(jìn)行了大量的研究,最終經(jīng)過反復(fù)論證,采用了原則性導(dǎo)向。
(三)職業(yè)判斷性
以原則為導(dǎo)向的新的會計準(zhǔn)則體系給會計人員留下了更多的職業(yè)判斷空間,隨著會計對社會經(jīng)濟(jì)生活影響的深入,會計職業(yè)判斷成了會計人員生活中不可或缺的一部分。然而,因為會計準(zhǔn)則的抽象性及其體系的系統(tǒng)性,往往使得會計人員在職業(yè)判斷方面,顯得力不從心、捉襟見肘,首尾難以相顧,造成會計職業(yè)判斷的質(zhì)量不高,給企業(yè)帶來較大的執(zhí)行成本和隱性的違規(guī)性成本。
(四)執(zhí)行花費(fèi)成本性
法律、法規(guī)的出臺是以得到有效執(zhí)行為目的的,有著明顯的強(qiáng)制性,但對于企業(yè)而言,執(zhí)行這些法律法規(guī),也就意味著要花費(fèi)一定的成本,尤其是對于國家剛出臺的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及將要出臺的“三指引”更是對企業(yè)的執(zhí)行帶來較大的成本。內(nèi)部控制從實質(zhì)上而言,是一套前后相互聯(lián)系、相互統(tǒng)一的內(nèi)部牽制控制體系,它的構(gòu)建及執(zhí)行,將會給企業(yè)的經(jīng)營效率帶來影響,同時,因內(nèi)部控制體系的構(gòu)建及執(zhí)行,將使得企業(yè)不得不花費(fèi)巨大的力氣去梳理和重造業(yè)務(wù)流程,這些行為的發(fā)生無疑也會使企業(yè)花費(fèi)一定的成本,財務(wù)內(nèi)部控制,自然也不例外。
然而,內(nèi)部控制有著其自身的理論體系及假設(shè)基礎(chǔ),作為財務(wù)負(fù)責(zé)人員,充分掌握和理解這些理論體系和假設(shè)基礎(chǔ)及考慮企業(yè)的自身發(fā)展階段和發(fā)展規(guī)模,消除冗余的、不增值的內(nèi)部控制環(huán)節(jié),以構(gòu)建適應(yīng)自身企業(yè)的財務(wù)內(nèi)控體系,對于企業(yè)的經(jīng)營效率的提高和財務(wù)控制成本的降低,也是需要深入考慮的大問題。
?。ㄎ澹﹪?yán)肅性
法律、法規(guī)是國家的意志,是經(jīng)濟(jì)秩序得以有效維持和運(yùn)行的重要工具和手段,它的執(zhí)行具有嚴(yán)肅性和不可違抗性,無端地違背它,將會受到國家嚴(yán)厲的懲罰、懲處。
綜上所述,財務(wù)法律、法規(guī)出臺的背景性、條款的抽象性、執(zhí)行的職業(yè)判斷性、花費(fèi)成本性和嚴(yán)肅性,使得財務(wù)負(fù)責(zé)人在財務(wù)管理方面,必須全面構(gòu)建財務(wù)規(guī)則性的思維體系,充分理解、掌握和運(yùn)用各項財務(wù)法律、法規(guī)的出臺背景、指導(dǎo)思想及其內(nèi)涵和外延,將其靈活應(yīng)用、融會貫通于復(fù)雜的現(xiàn)實經(jīng)濟(jì)生活之中,以降低它的執(zhí)行成本、違規(guī)成本,最大程度地體現(xiàn)財務(wù)管理的系統(tǒng)性、完整性和有效性。
二、企業(yè)財務(wù)與復(fù)雜經(jīng)濟(jì)生活的關(guān)聯(lián)度
企業(yè)財務(wù)與復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)生活之間具有很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度,這可從企業(yè)因財務(wù)與社會各經(jīng)濟(jì)體發(fā)生的關(guān)系和企業(yè)發(fā)生經(jīng)營活動所處的財務(wù)環(huán)境兩個方面加以闡釋。
?。ㄒ唬┢髽I(yè)在社會經(jīng)濟(jì)生活中所形成的各種財務(wù)關(guān)系
企業(yè)財務(wù)是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中客觀存在的資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系,它包含兩方面的內(nèi)容,一是財務(wù)活動,另一是財務(wù)關(guān)系。作為企業(yè),它的財務(wù)活動一般包括投資活動、資金營運(yùn)活動、籌資活動和資金分配活動等;它的財務(wù)關(guān)系主要是指企業(yè)在各項財務(wù)活動中與企業(yè)各方面所形成的財務(wù)關(guān)系,如投資者關(guān)系、債權(quán)債關(guān)系、客戶與供應(yīng)商關(guān)系等。
?。ǘ┢髽I(yè)財務(wù)環(huán)境
企業(yè)財務(wù)環(huán)境,一般指對企業(yè)財務(wù)活動和財務(wù)管理產(chǎn)生影響作用的內(nèi)外各種條件的總稱。企業(yè)財務(wù)活動在很大程度上受到財務(wù)環(huán)境的制約,如企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、法律環(huán)境和金融環(huán)境等。
影響企業(yè)財務(wù)活動的經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要有企業(yè)面臨的經(jīng)濟(jì)周期、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、宏觀經(jīng)濟(jì)政策等;影響企業(yè)財務(wù)活動的法律環(huán)境主要包括企業(yè)組織形式、公司治理等有關(guān)內(nèi)部控制方面的規(guī)定以及稅收法規(guī)、與會計核算有關(guān)的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則等的規(guī)定等;影響企業(yè)財務(wù)活動的金融環(huán)境主要包括金融機(jī)構(gòu)、金融工具、金融市場和利率等。
從以上兩方面不難看出,企業(yè)作為社會基本的經(jīng)濟(jì)單元,發(fā)生的各種財務(wù)關(guān)系與面臨的各種財務(wù)環(huán)境,無不與復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)生活有著很高的關(guān)聯(lián)度,或者說正是一個一個企業(yè)組織單元,形成了復(fù)雜的社會經(jīng)濟(jì)生活。這對于財務(wù)管理人員,尤其是財務(wù)負(fù)責(zé)人而言,無論是在會計核算方面,還是加強(qiáng)各項財務(wù)管理活動方面,都必須首先充分熟悉和掌握企業(yè)適應(yīng)各種財務(wù)關(guān)系和各種財務(wù)環(huán)境所應(yīng)具備的前提條件,這就需要其具備全面的財務(wù)規(guī)則性思維體系,以應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟(jì)生活的快速變化。
財務(wù)管理是企業(yè)組織財務(wù)活動、處理財務(wù)關(guān)系的一項綜合性的管理工作,它的目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)是一致的,即企業(yè)價值最大化。
經(jīng)濟(jì)關(guān)系是復(fù)雜的,如何處理好這種復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,與財務(wù)負(fù)責(zé)人個人的規(guī)則性思維體系的嚴(yán)密程度有著極大的關(guān)系,這種規(guī)則性思維體系直接影響他的思考問題的能力,與人交流與溝通的能力,也影響著其職業(yè)判斷能力。換而言之,企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人財務(wù)規(guī)則性思維體系的全面構(gòu)建程度,直接影響著其財務(wù)的各個環(huán)節(jié)、各項內(nèi)容的管理效率、效益性。
企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)能否實現(xiàn)以及實現(xiàn)的程度,與財務(wù)負(fù)責(zé)人的財務(wù)規(guī)則性思維體系的全面構(gòu)建程度有著很強(qiáng)的關(guān)聯(lián)度,作為財務(wù)負(fù)責(zé)人員,能否將財務(wù)核算的反映與監(jiān)督職能,上升為預(yù)測、決策職能,能否將財務(wù)工作的日常的短期管理轉(zhuǎn)化為長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略管理,關(guān)鍵取決于其財務(wù)思維模式、方法和財務(wù)思維習(xí)慣。綜上所述,我們認(rèn)為,企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人,為適應(yīng)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)生活中,實現(xiàn)企業(yè)的價值最大化目標(biāo),應(yīng)通過以下方式全面構(gòu)建財務(wù)規(guī)則性思維體系
?。ㄒ唬┥钊肜斫夂桶盐崭黜椮攧?wù)法律、法規(guī)出臺的背景、指導(dǎo)思想和適用范圍以及每一條款的內(nèi)涵與外延。
?。ǘ┥钊牖鶎訌?qiáng)化實踐,深刻掌握企業(yè)所發(fā)生的各種財務(wù)關(guān)系,所面臨的各種經(jīng)濟(jì)環(huán)境,著重源頭管理、細(xì)化管理和細(xì)分式管理。
?。ㄈ┨岣咦陨淼穆殬I(yè)判斷能力和水平,強(qiáng)化職業(yè)判斷質(zhì)量。
(四)不斷提高自身持續(xù)性學(xué)習(xí)的認(rèn)知水平和能力,強(qiáng)化財務(wù)團(tuán)隊學(xué)習(xí)性組織的構(gòu)建。
?。ㄎ澹┏攧?wù)管理相關(guān)知識外,應(yīng)著重補(bǔ)充經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、金融學(xué)等方面的知識,做到所學(xué)知識具有較強(qiáng)的互補(bǔ)性,以便拓展財務(wù)管理視野和界域。
(六)充分運(yùn)用各種團(tuán)體組織資源,加強(qiáng)與高層次水平人員的交流與溝通。
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