所有商標代理公司的流程人員，這兩天最忙，因為4月1日不但有大量的網報任務，還要有紙件申請的工作。網報數量是有限的，一個公司只有一個端口，一個操作熟練的商標流程人員，一天不吃不喝不上廁所，最多也只能報60-80個不同類別的商標申請。在這里我們向所有戰斗在商標申報一線的流程人員致敬！談到流程人員，其實是一個代理公司非常重要的崗位。我在這十多年的知識產權工作中，也認識了不少商標專利流程人員、流程主管。流程人員有一個共性，我不說你們肯定猜不出來。因為女的心比較細、穩，能坐的住，這是商標流程人員最基本的要求。流程人員就像一個公司的財務一樣重要，必需可靠。記住流程人員同知識產權顧問崗位同樣重要、不可忽視。
2017年4月1日，這一天商標局的收文量是以前一周的量，為什么？我不說你懂的。所有商標代理公司的流程人員，這兩天最忙，因為4月1日不但有大量的網報任務，還要有紙件申請的工作。網報數量是有限的，一個公司只有一個端口，一個操作熟練的商標流程人員，一天不吃不喝不上廁所，最多也只能報60-80個不同類別的商標申請。所以啊！商標流程苦逼啊！在這里我們向所有戰斗在商標申報一線的流程人員致敬！我愛死你們啦！
談到流程人員，其實是一個代理公司非常重要的崗位。他們的工作看似簡單，其實相當繁瑣，一點也馬虎不得。從申請材料的整理審核，到建立電子檔、紙質檔、從網絡端口申報、紙件申報，到接收各局的各種通知材料，錄入并反饋給銷售顧問再歸檔。瞧瞧這些不但要做，而且不能有錯，一旦出現一個錯誤，那后果很嚴重，就有可能會讓申請人失去獲得一個權利的機會。
我在這十多年的知識產權工作中，也認識了不少商標專利流程人員、流程主管。流程人員有一個共性，我不說你們肯定猜不出來。都是女的，嘿嘿！因為女的心比較細、穩，能坐的住，這是商標流程人員最基本的要求。其次，流程人員就像一個公司的財務一樣重要，必需可靠。不然很有可能泄露公司的商業秘密、申請人信息等等。可悲催的是，這么一個重要的崗位確普遍拿著非常低的薪水。為什么呢？代理機構的老總們都認為，這是一個技術含量不高的崗位（誰都能干）、又是不能直接創造效益的崗位。其實不是這樣的，流程這個工作不一定誰都能干好，不出錯說起來簡單，干起來誰都不能保證。有的錯誤當時是顯現不出來的，直到申請完成了才發現錯誤，到那個時候再想更正可難了，我可經歷過不少這種事情。
請代理機構的老總們重視流程崗位，重視流程人員。沒事經常請她們看看電影、吃吃日料、中午送個酸奶啥的……哈哈！關鍵還是要真正的在工作中、生活中關心她們，提高流程人員的薪金待遇。這樣才能讓流程人員成為代理機構的堅強后盾。
記住流程人員同知識產權顧問崗位同樣重要、不可忽視。
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