在營改增之前，建筑行業一般都是通過開勞務發票來達到避稅的目的，但是營改增之后，勞務費不再像之前營業稅時代那么簡單粗暴地管理了，于是很多企業開始苦惱勞務增值稅發票要怎么開。勞務費發票的坑相當大，企業的勞務費發票到底該怎么開？建筑安裝、房地產等行業往往為了規避所得稅而虛開企業勞務發票，加大費用支出。作為勞務費發票的源頭，營改增之后，勞務派遣公司一定會被稅務嚴查，建筑企業再想開勞務費用發票是難上加難，小編建議。建筑行業那些分包的項目不妨讓承包方去成立一家個體戶之類的企業，他們可以開出正規發票，也就不必再辛辛苦苦找勞務發票抵扣了。
營改增之后，很多建安企業的增值稅稅負不降反升，很重要的原因就是之前這些行業管理非常不規范，很多企業的支出不能取得進項，營改增之后只能搞來增值稅專用發票抵扣。
在營改增之前，建筑行業一般都是通過開勞務發票來達到避稅的目的，但是營改增之后，勞務費不再像之前營業稅時代那么簡單粗暴地管理了，于是很多企業開始苦惱勞務增值稅發票要怎么開。
可以這么說，營改增后，勞務費發票的“坑”相當大，企業的勞務費發票到底該怎么開？協富小編為您詳解。
由于建筑公司存在許多費用開支確實難以取得合法支出憑證：
1、請個兼職保潔員打掃一下衛生，不能讓他去稅務局開發票吧？
2、公司裝修請幾個民工來干幾天，裝修公司開票太貴，直接付款給工人，不能白條記賬吧？
3、建筑公司到處是掛靠，幾個包工頭直接包了，他們很多不肯開票的，這時候估計公司開支都是無票的？
以上僅僅是現實生活中的一個縮影，在如此大的需求和缺口下產生了提供這些套餐的組織——勞務公司。
1、不用繳納社保或者少繳納
目前國內的社保費實在太高了，很多企業都會有這種想法或者做法，尤其是制造業，大部分工人都屬于勞務派遣。
2、勞務工沒有編制
沒有編制的員工只能走勞務派遣，尤其突出的是大學、央企事業單位等。
3、勞務費抵扣成本
建筑安裝、房地產等行業往往為了規避所得稅而虛開企業勞務發票，加大費用支出。
作為勞務費發票的源頭，營改增之后，勞務派遣公司一定會被稅務嚴查，建筑企業再想開勞務費用發票是難上加難，小編建議，建筑行業那些分包的項目不妨讓承包方去成立一家個體戶之類的企業，他們可以開出正規發票，也就不必再辛辛苦苦找勞務發票抵扣了。
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